Karriere bei AXA Für alle, die Bock
Bock auf Neues?...
...Bock auf AXA!
Für alle, die Bock auf Neues haben, haben wir gute Nachrichten. Wir bei AXA haben es auch. Ja, unsere Mitarbeitenden sagen sogar, dass es das Arbeiten bei AXA ausmacht und uns von anderen unterscheidet.
Die Begeisterung für Neues ist das Herzstück, von dem, was dich bei AXA erwartet. Und darum haben wir es auch zum Fokusthema unserer Mitarbeiterkampagne gemacht und Neu|deen, Neu|tings und Neu|folge unserer Neu|llegen in den Mittelpunkt gestellt.
Du fragst dich, ob wir uns gerade verschrieben haben? Nein. Wir haben unsere Mitarbeitenden nach Möglichkeiten gefragt, kreativ zum Ausdruck zu bringen, wie vernarrt in Neues sie sind. Und herausgekommen ist unser Neu|deenkatalog.
Willst du wissen, wie dieser verspielte Ansatz entstanden ist? Dann bleib dran. Aus unserer Sicht bringt er Spaß und lässt unsere Begeisterung für Neues weiter aufblühen.
Zugehört
Standortanalyse
Wir haben in Interviews mit Mitarbeitenden, Führungskräften und dem Top-Management, aber auch in Meetingbeobachtungen etc. Informationen zur Ist- und Soll-Perspektive auf AXA erhalten. Und sie dann mit Rahmenkonzepten wie Zielen, Vision etc. abgeglichen.
Diskutiert
Ergebnisverdichtung
Um ein gemeinsames Verständnis davon zu erlangen, was uns als Arbeitgeber besonders macht, haben wir unsere Analyseergebnisse verdichtet: Austausch, Diskussionen und Rotstift setzen waren hier angesagt.
Validiert
Quercheck
Wichtig war es uns, sicherzugehen, dass wir das Bild von AXA "richtig" zeichnen. In persönlichen Workshops, Online-Befragungen - intern sowie extern -, aber auch auf Karriereevents haben wir jede Gelengenheit genutzt, um zu validieren, wie Mitarbeitende und Kandidaten die erarbeiteten Kernthemen bewerten.
O-Töne unserer Mitarbeitenden
Klick dich durch und bleib dran: Es sind echte Zitate, die dir frei heraus sagen, wie unsere Mitarbeitenden AXA sehen...
Unser Fazit: Wir sind insbesondere „Vernarrt in Neues“
Und wer AXA genau kennenlernen will, der findet heraus, dass uns noch mehr ausmacht! Vier Kernthemen kamen heraus, die keine Worthülsen sind:
- „Vernarrt in Neues“
- „Loslegen und dranbleiben“
- „Füreinander frei heraus“
- und „Partnerschaft, die voranbringt“
Aussagen wie „Wir haben Bock auf Neues!“ oder „Bei uns kann jeder frei heraus sein“ klingen gut? Du willst aber noch konkreter wissen, was wir darunter verstehen?
Nun im Detail
„Vernarrt in Neues“ – wie sieht das bei AXA aus?
Wir haben dir in den Videos schon viele Beispiele und O-Töne zu dem Thema gezeigt, aber da es so essenziell für uns ist, gibt es natürlich noch mehr. Unsere Begeisterung für Neues zeigt sich zum Beispiel darin, dass wir bei AXA oft schon längst unterwegs sind, während andere noch zögern. Und aus Chancen Ziele machen – und aus Zielen einen Weg. Wir lieben es, Vorreiter zu sein, Dinge als First Mover an die Rampe zu stellen und zu durchleuchten. Wir wollen unseren Kunden bereits heute das bieten, was sie morgen brauchen. Das was sie und uns weiterbringt. Dieser Punkt, bildet für uns das Herzstück, von dem, was Arbeiten bei AXA ausmacht.
„Loslegen und dranbleiben“. Meint ihr damit, dass jeder machen kann, worauf er Lust hat?
Im Prinzip schon – solang es zielführend bzw. nutzbringend für unsere Kunden ist. Wir nutzen z. B. zunehmend Tools wie Magic Estimation, Planning Poker oder Delegation Poker und setzen auf Sprint-Reviews und „Learning by doing on the job“. Diese helfen uns beim Loslegen Klarheit zu schaffen. Im besten Falle führen sie uns auch schnellstmöglich ans Ziel.
„Partnerschaft, die voran bringt?“ Was verbirgt sich hinter diesem Versprechen?
Als Arbeitgeber versprechen wir vor allem eines: Eine Partnerschaft, die voranbringt, vielfältig ist und spannend bleibt. Um gemeinsam mit unseren Mitarbeitern die Versicherung der Zukunft aktiv zu gestalten, fördern wir einen bunten Rahmen mit breit gefächerten Möglichkeiten. Nicht nur in Form von Sozialleistungen und Services vor Ort entsteht ein Umfeld, dass es dir erlaubt, deine Ideen und Pläne zu verwirklichen – persönlich und fachlich. Wir möchten in Bewegung bleiben, Richtung Zukunft. Darum kümmern wir uns und arbeiten kontinuierlich daran, diesem Anspruch noch besser gerecht zu werden.
Mitarbeitervorteile bei AXA„Woran merke ich, ob ich mich bei AXA wohlfühlen würde?
Ob AXA dein „perfect match“ ist, zeigen diese Merkmale:
Zu AXA passt, wer
... sich nicht verstellen muss,
... gerade heraus im Umgang ist,
... seinen Standpunkt klar, aber respektvoll vermitteln kann,
... sich für Neues begeistert,
... in Veränderungen Chancen erkennt,
... nicht zögert, neue Wege zu gehen,
... mit Unsicherheit umgehen kann,
... nutzlose Ideen schnell erkennt und verwirft,
... den Weg zur Lösung konsequent zu Ende geht.
Hör mal in dich selbst hinein: Findest du etwas, was auf dich zutrifft oder erkennst du jemanden aus deinem Umfeld wieder? Wer könnte sich von unserer Haltung angesprochen fühlen? Am schönsten, wäre es natürlich, wenn es auf dich selbst zutrifft. Weiterempfehlen darfst du uns aber natürlich auch herzlich gern.
Natürlich wollen wir coole Motive entwickeln, um genau dich anzusprechen. Scheinbar bist du ja auch vernarrt in Neues. Unsere Mitarbeiter haben tief in ihrer Kreativitätsstube gegraben und uns nicht nur Ihre Neu|deen, d.h. Begriffe geliefert, die in unsere Kampagne einfließen sollen, sondern durften auch selbst hinter die Kamera schlüpfen. Wir finden: Sie haben einen professionellen Job gemacht. Klar, diese Fähigkeit ist auch zentral, um dem Kunden einen echten Mehrwert bieten zu können. Wir setzten schließlich konsequent auf Kundenzentrierung. Der Kunde bist in diesem Fall genau du. Wir haben unser Shooting auch filmisch begleitet und zeigen dir hier nicht nur unsere Endergebnisse, sondern auch Making of Videos.
Mutig Neu|folge schreiben? Das geht bei uns!
Neues auszuprobieren erfordert manchmal Mut – aber genau diesen Mut brauchen wir. Wir suchen Menschen, die den Weg auch mal beim Machen finden.
Bei uns findest Du die nötige Unterstützung, um deine Ideen auf den Weg zu bringen. Sich dabei mal zu verlaufen ist völlig okay, solange man trotzdem dranbleibt, bis das Ergebnis überzeugt.
Schau dir das Video an und finde heraus, was unsere Kollegin mit unserer Begeisterung für Neues verbindet.
Wir von AXA sehen neue Ideen als Chance, um die Versicherung der Zukunft zu gestalten
Veränderte Kundenerwartungen, die Digitalisierung und weitere Entwicklungen erfordern schnelle Reaktionen – Tag für Tag. Diese Erkenntnis ist für uns nicht neu, wir sind schon längst unterwegs. Denn wir lieben es, Wege zu gehen, die vor uns noch keiner gegangen ist. Und das macht Spaß, begeistert uns. Regt sich was bei dir? Dann sei dabei und bewirb dich bei uns.
Wir haben's gepackt: ein grandioses Neu|gebnis
Wir haben Bock, nach vorne zu gehen und neue Wege auszuprobieren. Sich dabei zu verrennen passiert schon mal. Auch wir kennen das nur zu gut. Macht aber nichts, uns ist dabei wichtig, dass man dranbleibt bis am Ende ein grandioses Neu|gebnis herauskommt. Also ein Output, auf den man stolz sein kann.
Schaue dir jetzt das Video an und erfahre, wie wir alte Gewohnheiten überwinden, in Bewegung kommen und bleiben.
Bei uns darfst Du Neu|beiten, wie du es magst
Du hast keine Lust auf einen langweiligen Arbeitsalltag? Wir auch nicht! Denn wir sind vernarrt in Neues und das heißt eben auch, dass jeder Tag anders und auch aufregend ist.
Hier erfährst du volles Vertrauen von deiner Chefin bzw. deinem Chef, damit du Fragestellungen durchleuchten und entschlüsseln kannst. Damit ein Nutzen für unsere Kunden entsteht.
Schaue dir jetzt das Video an und erfahre, wie wir jeden Tag Neues entdecken.
Auch ideal für deine Neu|netzung?
Du kannst Menschen für Neues begeistern? Dir macht es Spaß, Kontakte zu knüpfen und den Weg zum Ziel im persönlichen Gespräch zu finden? Passt zu uns! Wir unterstützen dich dabei, frei heraus zu sein – respektvoll, aber klar für die Sache. So stellen wir uns Neu|netzung vor.
Im Video erfährst du, warum es für uns aufregend ist, neue Dinge auszuprobieren.
Sich einbringen und der Neu|folg wird greifbar
Als Praktikant darf man nur über die Schulter gucken? Nicht bei AXA! Hier kannst Du direkt loslegen und Deine Ideen einbringen. Damit wir stets das Beste aus unseren Ideen herausholen können, ist jede Meinung wichtig. Und dabei spielt es keine Rolle, wie jung oder alt du bist.
Schaue dir jetzt das Video an, um zu erfahren, was unsere Praktikanten über unsere neue Arbeitswelt denken.
Bock auf eine Neu|rausforderung?
Studium geschafft? Jetzt willst du direkt einsteigen und ganz viel sehen? Bei AXA ist das möglich!
Denn mit super Rückendeckung hast du hier die Chance, dich breit aufzustellen und von Anfang an Verantwortung zu übernehmen. Deine Einsätze darfst du dabei selbst mitgestalten – so kannst du möglichst viele Bereiche kennenlernen, die zu deinen Neigungen passen.
Schaue dir jetzt das Video an, um zu erfahren, was unsere Trainees über unseren Kulturwandel berichten.
Neu|bildung, wie du sie dir vorstellst?
Schule abgeschlossen. Und jetzt? Ganz klar, beim Global Player mitmischen! Hier lernst du jeden Tag etwas Neues, auch wenn es nur eine Kleinigkeit ist.
Außerdem darfst Du direkt Verantwortung übernehmen und frei heraus sein – aber keine Sorge, wir unterstützen dich jederzeit dabei, den richtigen Weg einzuschlagen.
Schaue dir jetzt das Video an und erfahre, wie unsere Azubis über sich hinauswachsen.
Zu voller Neu|formance
Du hast Bock darauf, für den Vorstand zu arbeiten und Themen voranzutreiben? Und hast auch schon erste Erfahrungen in der freien Wirtschaft bzw. als wissenschaftlicher Mitarbeiter gesammelt? Dann triffst du bei AXA genau ins Schwarze.
Denn wir suchen Menschen, die gerne die Extrameile gehen, um sich und die Organisation nach vorne zu bringen, zum Beispiel als Vorstandsassistent.
Erfahre, was hinter der Funktion als Executive Assistant steckt.
Stay tuned!
An dieser Stelle wiederholen wir uns gern mit einem Augenzwinkern: Wenn dich unsere ersten Videos neugierig auf mehr machen, dann verfolge mit, wie diese Website wächst.
AXA ist weiterhin mehr, als „vernarrt in Neues“
Was es nicht zu vergessen gilt und daran halten wir fest: Schon in unserer Mitarbeiterkampagne haben wir gezeigt „In AXA steckt mehr“ und das stimmt natürlich immer noch. Schließlich sind wir füreinander frei heraus und dazu gehört auch, dass wir ein Umfeld mögen, in dem man Mut zu Ecke und Kante hat.
Man kann und soll einfach sein, wie man ist und seine ganz individuelle Note einbringen. Wir gehen offen miteinander um und ohne Berührungsängste aufeinander zu. Wer AXA von innen kennt, der spürt das.
Verschaffe dir ein Bild über unsere freien Stellen
Du hast nun Lust zu schauen, in welchen Jobs du deine Begeisterung für Neues bei AXA ausleben kannst? Dann werfe doch einen Blick in unsere Jobbörse. Wen wir suchen? Das lässt sich pauschal nicht beantworten. Allein am Standort Köln arbeiten mehr als 4500 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in unterschiedlichsten Bereichen und Funktionen. Entsprechend ist auch das Bild der freien Stellen sehr bunt und ändert sich kontinuierlich.
Dranbleiben lohnt sich also.