Benefits: Mitarbeitervorteile bei AXA
Mehr als Arbeiten
Gesund bleiben, Beruf und Kinderbetreuung vereinbaren oder Besorgungen zwischendurch tätigen – wir möchten für unsere Mitarbeiter eine Basis schaffen, durch die sie von einer optimalen Work-Life-Balance profitieren können. So zeichnet sich der Alltag bei AXA durch mehr als das Arbeiten an sich aus:
Wir bieten für sie eine Menge Extras und Benefits. Sie sorgen dafür, dass AXA für unsere Mitarbeiter nicht nur aufgabenbezogen ein starker Partner, sondern auch ein zuverlässiger Unterstützer für verschiedene Bereiche ihres Lebens ist.
Sie fragen sich, welche Zusatzleistungen dahinterstecken? Dann sind Sie hier richtig.
Unsere Benefits auf einen Blick
Weil die Vereinbarkeit von Berufstätigkeit und Kinderbetreuung manchmal eine Herausforderung darstellt, unterstützen wir unsere Mitarbeiter durch optimale Rahmenbedingungen. Diese umfassen unter anderem:
- Homeoffice
Sich selbst den Tag gestalten - Flexible Arbeitszeiten
Jede Uhr tickt anders! - AXA PÄNZ
Unsere KiTa für Mitarbeiterkinder - Parent Policy
Regelungen zu Mutterschutz und Elternzeit – über die gesetzlichen Regelungen hinaus
- Eltern-Kind-Büro
Arbeiten und Spielen auf einer Fläche - Arbeiten in Teilzeit
Nicht „entweder, oder“, sondern „und“ – erfolgreich sein gelingt auch in Teilzeit - Zusätzlicher Urlaub
In diversen privaten Sonderfällen: von der Hochzeit bis zum Umzug - Kinderferienbetreuung
Die Kleinen bleiben nicht allein
Wir sind uns bewusst, wie knifflig die Alltagsbewältigung in Verbindung mit einer Berufstätigkeit sein kann – besonders in Hochphasen. Zahlreiche Alltagshelfer schaffen hier Abhilfe:
- Mobilität
Durch innovative und umweltfreundliche Angebote wie z.B. Corporate Carsharing - Kiosk
Einfach praktisch! – Sogar mit Reinigung und Blumendienst - DHL Packstation
Und ab geht die Post! - Kfz-Werkstatt
Ihr Fahrzeug in zuverlässigen Händen
- Mitarbeiteragentur
Vergünstigte Konditionen auf AXA-Produkte - Shopping-Rabatte
Besondere Konditionen bei zahlreichen Kooperationspartnern
Durch die gezielte Gestaltung unserer Arbeitsbedingungen möchten wir unsere Mitarbeiter bei einem gesunden Lebensstil unterstützen. Beispielhaft dafür sind folgende Angebote:
- Betriebsärztlicher Dienst
Zentrale Anlaufstelle für Mitarbeiter mit gesundheitlichen Beschwerden - Betriebssport und Kooperationen mit Gesundheitsanbietern
Sportlich aktiv – vor, nach und während der Arbeit – zum Beispiel durch die Kooperation mit Interfit - Prävention
Früherkennung hilft – durch viele Gesundheitsinitiativen vor Ort - AXA Health Cockpit
Digital und flexibel: Fit und entspannt am Arbeitsplatz
- Vereinsheim
Raum für Spaß und Ablenkung nach der Arbeit - Betriebsrestaurant
Gastronomisches Ampelsystem: Unsere Empfehlungen für ein gesundes Mittagessen - Bistro
Snacks und Getränke - im Sommer auch mit Außenterrasse - Kaffeebar
Ein Rahmen für einen informellen Austausch und kurze Auszeiten
Ein Unternehmen kann nur Fortschritte machen, wenn seine Mitarbeiter sich stetig weiterentwickeln. Zahlreiche Qualifizierungs- und Förderangebote ermöglichen einen fachlichen, persönlichen und methodischen Fortschritt über die gesamte AXA-Laufbahn hinweg. Wir bieten unter anderem folgende Maßnahmen:
- E-Learning
Moderne Blended-Learning Konzepte als alternative Lernform - Ressort Schools
Voneinander lernen, miteinander wachsen - Internationale Programme
Wie z.B. das Global Graduate Program - Mehr Infos zu Internationalität bei AXA - AXA Team Award
Spitzenleistungen werden honoriert
- Digitale Agilität und Tools
Vorträge, Videos und sonstige Angebote rund um digitale Tools und neue Medien - Vielfalt in ihrer Besonderheit fördern
Unsere Benefits selbst erleben
Sie sind neugierig geworden und wollen persönlich von unseren Mitarbeitervorteilen profitieren? Dann besuchen Sie unsere Jobbörse. Unsere Stellen werden hier täglich aktualisiert. Schauen Sie doch einfach, ob etwas für Sie dabei ist.
Vielleicht starten Sie schon bald gemeinsam mit uns in einen neuen Lebensabschnitt!