PKV Änderungen im Ruhestand Wichtige Informationen und Beispielrechnungen

• Ab Alter 60 entfällt der gesetzliche Zuschlag (GZ) in Höhe von 10 % für ambulante und stationäre Tarife sowie Zahn- und Kurtarife. Ihr Beitrag sinkt automatisch; Sie müssen hierfür nicht tätig werden.
• Der Arbeitgeberzuschuss, den Angestellte erhalten, entfällt im Ruhestand. Stattdessen erhalten privat versicherte Rentner von der gesetzlichen Rentenversicherung einen Zuschuss zur privaten Krankenversicherung. Der Zuschuss beträgt derzeit 8,15 %* der gesetzlichen Rente und muss entsprechend beantragt werden.
  
  Faustformel: Pro 1.000 EUR gesetzliche Rente erhalten Rentner 81,50 EUR Beitragszuschuss. Es muss jedoch beachtet werden, dass die deutsche Rentenversicherung maximal in Höhe von 50 % des Beitrags leistet. 
  
  Selbstständige erhalten nur dann einen Zuschuss, wenn im Erwerbsleben auch entsprechend Beiträge an die Deutsche Rentenversicherung gezahlt wurden.
• Wegfall Krankentagegeld: Als Rentner sind Sie meist nicht mehr erwerbstätig, daher entfällt auch Ihre Krankentagegeldversicherung – falls Sie eine abgeschlossen haben. Ihr Beitrag reduziert sich entsprechend um den Krankentagegeldbeitrag. Unsere Beispielrechnung zeigt Ihnen, wie sich der Beitrag im Alter verändern kann.
• Sie haben zusätzlich einen Tarif mit Beitragsentlastung (BEA) abgeschlossen? Sehr gut! Dann reduziert sich darüber hinaus Ihr Beitrag nochmals. Weiter unten finden Sie weitere Informationen und auch eine Beispielrechnung dazu.

* Der Zuschuss für Ihre private Krankenversicherung beträgt 50 % des allgemeinen Beitragssatzes (seit 2015: 14,6 %) sowie 50 % des durchschnittlichen Zusatzbeitragssatzes (2024: 1,7%) der gesetzlichen Krankenversicherung (50 % von 16,3 % = 8,15 %).

Sie haben sich bereits vor Ihrem Rentenbeginn für einen Beitragsentlastungstarif entschieden und damit gut vorgesorgt.
 
Für den Beitragsentlastungstarif zahlen Sie während der gesamten Versicherungsdauer – zusätzlich zu Ihrem Krankenversicherungsbeitrag – einen Extra-Beitrag. Sie zahlen also mehr als eigentlich notwendig. Im Ruhestand wird dies dann belohnt: Zu einem festgelegten Alter, zum Beispiel mit 67, reduziert sich dann der Krankenversicherungsbeitrag um den festgelegten Betrag. 
Mit einem Beitragsentlastungstarif spart man also – zusätzlich zu den gesetzlich vorgeschriebenen Alterungsrückstellungen – Geld für das Alter an. Im Alter sind dann nur noch maximal 25% für den Beitragsentlastungstarif zu zahlen.